聚焦傳統產業轉型升級，濰坊市濰城區以“數傳智改”為引領，成立工作專班，對全區151家企業開展全方位的入企診斷服務，為企業開良方、育新機。
以創新之力，聚發展之勢。濰城區堅持把創新作為引領發展的第一動力，突出企業科技創新的主體地位，深入推進科技型中小企業“育苗造林”和“高企倍增”計劃，通過“一對一”上門輔導，為企業精準配送科技惠企政策，并現場指導企業做好研發項目立項、研發經費歸集、研發輔助賬建立等工作，解決企業獲取政策難、政策匹配不暢等問題，有效推動惠企政策應知盡知、應享盡享。
一手抓傳統產業轉型升級，一手抓新興產業的培育。濰城區把“雙招雙引”作為高質量發展的關鍵抓手，按照“緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集群發展”的產業組織理念，扎實開展新經濟、新產業“雙招雙引”，制定高質量發展激勵政策，瞄準新能源汽車、磁浮交通、智能機器人等新產業、新賽道，赴北京、上海、深圳等地和日韓等國家開展招商活動30余次，招引龍頭旗艦型、短板補鏈型、價值提升型、突破引領型項目和行業高端人才、領軍人才，大力培育新動能產業，為“換道超車”奠定堅實基礎。
同時，開展“科技副總”進企業專項行動，針對不同行業類型企業，了解企業技術難題，精準對接企業需求，協調高校院所，選聘與企業研發方向契合度較高、研發創新能力和技術指導能力較強的博士或副高級職稱以上專家人才，到區內企業擔任“科技副總”，更好地開展科技成果轉化、推進技術研發、解決關鍵技術難題，助力企業高質量發展。
智邁德股份有限公司在研發裝備式建筑鋼梁自動化一次成型生產線時，需要的研發經費很高，企業難以承受，關鍵時刻，濰城區委、區政府和金融機構等部門對接，利用“專精特新”“小巨人”資質幫助企業獲得了3000萬元的貸款。目前，生產線已研發成功并投產，企業營業額同比增長超過40%。
智邁德股份有限公司生產車間內，工人正在進行設備調試。
濰城區以問題為導向，用心用力幫企業紓困解難，進一步優化服務企業專員結構，服務企業專員“點對點”“面對面”，為企業提供保姆式、店小二式服務，與企業共謀發展。工作中，立足改革創新，強化系統觀念和有解思維，通過書記、區長懇談會，及時解決企業發展難題；開展“銀行行長街道行”“我為企業找訂單”等活動，全力保障企業用地需求，全力抓好惠企政策落實，為企業發展提供全要素保障。2023年，新增93家省級以上專精特新、單項冠軍、瞪羚和創新型等中小企業，高新技術產值增長20%。
在高質量發展大道上，濰城區緊緊抓住“創新”這個牛鼻子，搶占先機，加快傳統產業高端化、智能化、綠色化升級改造，培育壯大新興產業，打造更多支柱產業，奮力實現“彎道超車”和“換道超車”。
